职工带薪年休假有望出台,将缓解黄金周压力
昨(5)日,根据劳动法和公务员法等有关规定制定的《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》全文发布,公开征求意见的截止日期为今年的
征求意见稿规定:政府机关、企事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工,在同一单位连续工作1年以上的,都享受带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假为5天;满10年不满20年的,年休假为10天;满20年的,年休假为15天。法定休假日、休息日不计入年休假假期。
据最爱四川旅游网记者了解,《职工带薪年休假规定》一旦实行,即是把《劳动法》规定的“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”,和《公务员法》规定的“公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假”,以正式的法规形式确定下来。
这一规定的出台,将缓解多年来“黄金周”对旅游景区景点带来的沉重压力,旅游高峰期很也有望从以往的三个“黄金周”错开,在有效地降低景区景点污染的同时,也能更大程度上地保证游客旅游的质量。
(责编:刘冬寅)
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