公共 | 山东东营：深化公共文化服务供给侧改革

新时代创新推进文化惠民工程，必须坚持问题导向，以改革思维推动发展。过去几年，山东省东营市文化和旅游局坚持深化公共文化服务供给侧改革，建立政府主导、社会力量广泛参与的公共文化资源配置机制。

当地发挥公共文化机构法人治理制度优势，吸引社会力量参与决策和管理。积极探索县以下基层公共文化设施社会化管理运营模式。完善社会文艺组织培育机制，培育更多合格社会主体。继续加大政府购买公共文化服务力度，完善社会主体参与的准入、退出和评价、激励机制。建立具有地方特色的文化志愿服务体系，推动建立文化志愿服务基地和服务团队，组织开展“千团万人进社区”志愿服务活动，培育一批有特色、有影响、惠民生的服务项目。

近年来，东营市垦利区坚持党建引领，大胆创新文旅人才工作机制，开展“文化旅游特派员”联系镇街活动，充分发挥党建领航、参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，提升城乡群众文化生活满意度、获得感。

垦利区靠前服务，人员互通。积极引导文旅人才以“驻点联村”的方式开展文化旅游服务，按照工作职责，把党员领导干部划分组建成7个文旅特派小组，按照督导、协调、策划、结合的工作思路，对各镇街的文化和旅游公共服务体系建设、“旅游富民”三年行动计划推进、群众文化服务供给侧改革等工作开展调研，积极沟通衔接，梳理存在和亟需解决的问题，形成《“文化旅游特派员”联系镇街工作督查台账》，每季度召开专题调度会，对各镇街文化旅游工作面临的困难和问题进行集中研究、讨论，有针对性进行解决，全面打通公共文化服务“最后一公里”。

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