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把《延禧攻略》当成打怪升级的爽片看 你就太单纯了

2018-08-30 15:22 迈点网   

一千个读者,就会有一千个哈姆雷特。

美国有漫威宇宙、DC宇宙,在中国,有大清宇宙。今年暑假,大清宇宙再次发力,《延禧攻略》以大猪蹄子乾隆皇帝的朝代为背景,讲述了令妃娘娘打怪升级的故事,没错,就是《还珠格格》里的那位。

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该剧一反以往宫斗女主柔弱的套路,从一开始女主就高开高走,各种吊打反杀,一步步从身份卑微的宫女成长为皇帝的宠妃!如果你把把《延禧攻略》当成打怪升级的爽片看,你就太单纯了。它其实可以说是职场的一个缩影,虽然职场不及深宫那般风云诡谲,但宫中人物的晋级与职场进阶何其相似!

不断学习升级,提升战斗力

魏璎珞出身布衣,识字不多,后来跟随皇后学习琴棋书画,倒也能在与各位上级的对话中引经据典,令人感觉段位比之前提升了不少。她不仅知识面广,技能也多样:是她知道新枇杷叶有毒而搅了高贵妃的阴谋,是她在皇上的寿宴上表演魔术成功寻回佛之莲,等等。她的才能令她在宫中一次次化险为夷,效力领导的同时也保全了自己。可见,有两把刷子还是能活得更久一些!

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职场进阶最核心的要义就是要学习不停歇,如此才能应对不断变化的外界。真正的学习,是你系统化的思考和体系化的知识,以及你读过的书能转化为你实际的生产力的能力、同时,你还能在日常的工作中不断复盘,提升处理业务的经验和能力。每一次的困难都是学习成长的机会。职场上的玻璃心只会让你本末倒置、避重就轻,忘记了真正应该在意的事情,继而影响职业发展。倒不如沉下心来提升自己的业务能力,拿实力说话,同时尝试摸索与不同人打交道的规律,形成自己一套灵活的处事方式。

刷存在感,拒绝默默无闻

女主角魏璎珞爱憎分明,更有着路见不平拔刀相助的侠气。在一次次救别人于危难之中后,她积攒出了自己的人气,深得皇后的信任。愉贵人生产是一件大事,但却恰逢皇后外出礼佛,皇后临走之前将愉贵人交托给魏璎珞。岂料愉贵人诞下金瞳婴儿,皇后的死对头高贵妃欲将婴儿活埋。资深宫女明玉一时之间没了主意,只敢怯怯地说,皇后只是交代保住愉贵人,没说还要保住婴儿。而魏璎珞则挺身而出,更是拿出皇后金印阻挠高贵妃以拖延时间等待救兵。直至皇上抵达,才算保住了愉贵人和她的孩子。

作为职场人士,有些人工作十年,可能依然是默默无闻的职场透明人,毫无存在感可言,那升职加薪怎么会轮到你呢?不敢去表现,这背后是一种怕事的逃避心理,毕竟谁都知道枪打出头鸟,万一表现不佳就会影响前途。尤其是一些职场老油条,宁愿在畏手畏脚中虚度光阴,却一点都不敢尝试跳出舒适区,去思考如何才能将事情做得更好,让更多的人知道你的存在。这样的人,就算被淘汰,也怨不得别人。今天,也许只是一个普普通通的酒店前台,但是不想成为店长的前台不是一个好前台。

辨识贵人,让他们成为你职场上的加速器

魏璎珞最后成为大赢家,皆因在不同的阶段都有贵人襄助。能结识到这些贵人,是因为她善良、讲义气,更是因为她出众的业务能力,受到了有慧眼之人的赏识。魏璎珞起初进到绣房,因绣工出彩,深得秀坊嬷嬷的喜爱,每逢大活都愿意交给魏璎珞去做,她才有机会在皇后、皇上面前露面;而她来到皇后身边,不仅着皇后所想,总是能将麻烦事处理地滴水不漏,深得皇后喜爱,因此皇后才能一次次保她躲过他人的罪责。除去主角光环不说,魏璎珞能得到贵人的帮助,关键在于她在其位谋其职,绣工做的是最好的,对皇后是最忠心的,均是以某一特长成功吸引到了贵人。

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反观很多职场人士,倒是常常抱怨自己遇人不淑,公司不佳,觉得自己怀才不遇,有这时间,不如去想想怎么提升自己的能力,打造个人品牌。如果你自己一无是处,又没什么突出的优点,试问又有谁能发现你呢?千里马难寻,伯乐亦如此,其实不是没有赏识你的人,只是很多时候我们都不善观察、发掘。不信你看看你所在的圈子,里面一定有你的榜样人物,何不妨去主动向人讨教、学习,说不定哪天人家就会成为你职场上的贵人。

有大局观,站在Leader角度看问题

魏璎珞深受皇后的信任,是皇后的得力助手。娴妃因弟弟在狱中身亡、母亲悲痛欲绝自尽,家中仅剩父亲一人,但父亲却因贿赂朝中官员入狱,皇后念在娴妃往日贤良淑德、不参与后宫斗争,想要为娴妃向皇上求情,保全她的父亲。然而,皇后身边的资深宫女明玉却直接对皇后的决定提出质疑,甚至指责皇后此举会引火上身,而魏璎珞却巧妙的道出了皇后此举的意义,伸张了皇后的宽厚善良,更提出在皇上面前求情的建议——万万不可直接提及娴妃的父亲。魏璎珞此举不仅化解了尴尬的场面,而且获得了皇后的赞许。

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在职场上,领导往往比我们掌握着更多的信息,当他们做出一项决策或是下达一项指令时,普通员工虽有不解但还是会照领导的字面意思去完成任务,有时结果可能要打个八折,最后还要领导来擦屁股,比如调个文档格式、改个错别字,无端增加领导的思维成本;而卓越的员工则能通透领导做出决策的思维模式、高效完成任务,不仅能节省工作中的沟通成本,而且能举一反三,将领导者的思维运用到其他相关事务上,提升整体的工作效率。职场人士需走出自己思维的局限,能想领导所想,尽量降低与领导的沟通成本、思维成本,从大局出发,从小处着手。

做事靠谱是最基本的素养

魏璎珞能赢,依赖于她出众的能力、靠谱的执行力,让人能够信任她,放心把事情交给她。皇后寿辰,绣房按例要为皇后献上凤袍,魏璎珞因为绣工出众被选为主绣者。同为绣女的玲珑嫉妒璎珞,设计偷走绣凤袍用的孔雀羽线,剪坏凤袍。所有人都在担心受罚,魏璎珞当机立断去库房翻找替代绣线。之后,她把自己关在绣房,连夜赶工,绣出了新凤袍,也得到了皇后赏识。

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职场之上,很多人只看到“魏璎珞们”的扶摇直上,却不知对比自己与他人的差距。上司聘用你,是让你来解决问题的,而不是制造问题的。出了意外,谁都不爽。但单纯的抱怨不仅解决不了问题,反而会让上司觉得你在推卸责任。只把锅抛给外来因素,想不到任何解决措施,这也就意味着,在下一次意外来临时,你很可能又重蹈覆辙。上司凭什么愿意给你再一次的试错机会?对于职场新人来说,你起初做的几件事如果靠谱,足以让上司看到你的能力,产生信任。能力出众、做事靠谱、态度认真,才是赢得别人信任的“武器”。

危机和机遇总是并存的

祸福相依。魏璎珞每次遇到危机时刻,总能想到一个不错的法子来应对,比如刺绣的金线被人偷走,绣到一半的衣服被剪烂,最终她选择了一个老式的皮毛大衣献给皇后,说是为了顺应皇后勤俭节约的倡议,以及纪念老一辈人的传统。完成了一次漂亮的危机公关,甚至还因此受到了赏赐。

这对职场人来说也是如此,每当工作中遇到困难,需要动脑筋去应对,而且面临上司摊派的任务也要充分理解上司想要达到的目的。而不只是执行的角色。最终获得的效果可能更好。

总结

一千个读者,就会有一千个哈姆雷特。在一部当下最热的电视剧中,不停留于表面,加以思考,挖掘出更多的内涵,收为己用,这才是真正的“追剧”。

本文系迈点专栏作者原创首发文章,不代表迈点观点,转载请注明作者及来源。

 

责任编辑: 3965LC

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