北京商报讯(记者 舒志娟 实习记者 许伟)12月12日,2017(第四届)中国主题公园和度假区峰会在京举办,全球主题娱乐协会(TEA)、AECOM等国际权威机构、国内外大型主题公园以及产业链各个环节的精英齐聚,共同探讨在创新与传承间,主题公园如何才能更好地激发城市文化活力。
TEA亚太分区主席、麦格纳娱乐集团首席执行官托马斯麦格纳在会上就主题公园与城市文化的思考提出了看法。主题娱乐协会TEA遍布全世界,去年开发中国市场。如今已经举办了15个活动,北京环球、上海迪士尼、都是协会会员。也是主题娱乐颁奖典礼的重要成员。随着中国主题乐园的快速发展,今年环球和上海迪士尼很有可能获奖。
麦格纳指出,主题公园就是分享故事、建筑创造力,进而分享娱乐。主题公园应以人为本,建造和运营都需要大量的人才作为背后的团队支撑。其中,设计师最重要也是最困难的。在设计的过程中要有创意,种子要落在土壤上才能长成大树。当然其他的环节也十分重要。人才难寻。麦格纳对主题公园的热爱来源于母亲在儿时讲述《汤姆索耶历险记》,他说主题乐园让人流连忘返。只有在主题乐园中才能身临其境的感受电影、图书中的场景。
中国的主题乐园即将迎来高速发展。在中国,有极大的教育需求,对于人才、包括设计师、工程方都是十分紧缺的。有一些高校开始开设课程,但还不成熟。培训包括、维护及运营、景点开发、博物馆及乐园设计、技术元素、服装部与演艺部等。由于政府的支持,中国的主题公园发展前景广阔。让过去的故事贴近未来的时代。
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