旅游｜干文化旅游工作需要“激情澎湃”

几天前，应约到一个县，学习当地的文化旅游工作亮点。实话实说，去之前，心里没什么期待，脑子里有“先入为主”的错误意识，认为县城的文旅工作，干合格已属不易，出亮点更是有难度。但简单走了一圈，自己便觉惭愧，同时也愈发佩服当地文旅干部的干劲。

这个县，距离山东济南不远，可能是因为省会名气太大。所以很长时间，当地文旅工作，在全省属于不温不火的类型，鲜有声音，也不见有什么特色宣传。

县里的文旅局长，刚来一年时间，但整个文旅战线的气象，已经焕然一新。局长之前没干过相关工作，但他坚持一条：干事没激情，啥也干不好。

为营造文旅融合高质量发展的良好氛围，该县文旅部门专门设立了宣传科室，抽调精干力量，坚持对微信公众号进行“日更”，且每天更新多条。一个县里的局，微信公众号持续更新，在山东全省也不多见。这得益于这个县文旅局，对宣传工作的重视，也得益于相关干部的付出。

宣传和文化，从来不能分家。文化和旅游工作，本身是一个重视知晓率的事。如果没有较广泛的知名度，文化惠民工作搞不好，旅游品牌也叫不响，更别提什么群众满意度或者社会效益了。

之所以提这个县，原因是他们的经验，有值得推广借鉴的地方。这个县，经济不是特别好，对文旅工作的财政投入，对其他地方而言也能承受。为什么这个县，文旅工作能做得扎实，而有的地方却不行？核心的一点，还是相关干部有没有干事创业的劲头。

干文化旅游工作需要“激情澎湃”。这个县的文旅局长，来文旅系统也就一年时间，一方面广泛深入地调研了解，另一方面紧紧抓住“接地气”这一项原则，让所有工作不浮在表面，而是真正把资源沉入基层，想方设法为老百姓谋文化福利，为当地旅游品牌打造做贡献。

我们不能忽视一些现象。在个别地区，有文旅系统的个别干部，老气横秋、缺乏干劲。跟他谈什么工作，他都是一副“看透世事”的样子，自感在文旅圈混了多年，对什么事都有“真知灼见”，似乎活成了“神仙”。在这样的人的世界观里，能躺着坚决不坐着，没什么事值得努力，没什么事值得做，最好的结果就是“混日子”。正所谓，不干事，就永远不会犯错。

当前，山东文旅系统已经奏响了创新的乐章。创新，是推动齐鲁文旅事业高质量发展的引擎。我们期待有更多激情澎湃的干部，以饱满的热情，投身文旅工作。我们也呼吁，文旅干部必须时刻加强自身学习，抽出时间来“夜读”“晨读”，坚决不能做井底之蛙，也避免成为只知道大放厥词的“理论家”。